[1]
Mappatompo, A. 2017. Pengaruh Keadilan Distributif dan Dukungan Organisasi terhadap Kepuasan Kerja serta Peran Komitmen Group sebagai Variabel Moderating pada Universitas Muhammadiyah Makassar. Patria Artha Management Journal. 1, 1 (Apr. 2017), 1–24. DOI:https://doi.org/10.33857/pamj.v1i1.44.