[1]
Laan, R. 2018. Pengaruh Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan Modal Sosial sebagai Variabel Moderasi. Patria Artha Management Journal. 2, 1 (Apr. 2018), 41–60. DOI:https://doi.org/10.33857/pamj.v2i1.108.