Pengaruh Budgetary Slack terhadap Kinerja SKPD dengan Komitmen Organisasi dan Kapasitas Individu sebagai Variabel Moderasi

Mohammad Arfandi Adnan, Arifuddin Arifuddin, Haliah Haliah

Abstract


Kinerja organisasi yang baik dapat dilihat dari kejelasan tujuan berdasarkan visi dan misi. Penelitian ini bertujuan menguji dan menganalisis pengaruh Budgetary slack terhadap kinerja SKPD dengan komitmen organisasi dan kapasitas individu sebagai variabel moderasi pada SKPD Kabupaten Polewali Mandar Propinsi Sulawesi Barat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengamatan bersifat cross section. Data penelitian ini diperoleh melalui kuesioner sebanyak 120 eksamplar kepada pejabat struktural eselon III dan IV pada SKPD. Dari 120 eksamplar tersebut yang dikembalikan dan dinyatakan sah sebanyak 110 responden. Data dianalisis dengan menggunakan Analisis faktor dan program SPSS 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Budgetary slack berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja SKPD. Budgetary slack berpengaruh negatif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja SKPD. Budgetary slack terhadap kinerja SKPD melalui komitmen organisasi berpengaruh berpengaruh negatif dan signifikan dan kapasitas individu tidak dapat memoderasi pengaruh Budgetary slack terhadap kinerja SKPD.

Keywords


Budgetary Slack, Komitmen Organisasi, Kapasitas Individu, Kinerja

Full Text:

PDF

References


Anthony, Robert and Vijay Govinrajan . 2007. Management Control System. USA: McGramw-Hill.

Ardianti, Putri Novia Hapsari. 2015. "Pengaruh Penganggaran Partisipatif pada Budgetary Slack dengan Asimetri Infrormasi, Self Esteem, Locus of Control dan Kapasitas Individu sebagai Variabel Moderasi." Tesis. Universitas Udayana Bali.

Desmiyati. (2009). Pengaruh Partisipasi Penganggaran terhadap Senjagan degan Komitmen Organisasi sebagai variabel Moderating. Jurnal Pekbis, 1(2): 91-99.

Dewi N.L.P.S. and Yasa G.W. (2012). Analisis Pengaruh Anggaran Partisipatif pada Budgetary Slack dengan Empat Variabel Moderasi. Journal Universitas Udayana Bali.

Fadel, Muhammad. 2009. Reinventing Local Goverment : Pengalaman dari Daerah. Jakarta: Gramedia.

Gasperesz, Jefry. 2003. "Analisa Hubungan antara Struktur Desentralisasi, Partisipasi Anggaran dengan Job Relevant Information, VOI Manajer serta pengaruhnya terhadap Job Related Outcome." Proceeding Simposium Nasional Akuntansi VI.

Ikhsan A. and Ane L. (2007). Pengaruh Partsipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran dengan menggunakan lima Variabel Pemoderasi. Journal Simposium Nasional Akuntansi X Makassar.

Indrawijaya, Adam. 1999. Sistem Informasi dan Perilaku Organisasi. Yogyakarta: BPFE-UGM.

Libby and Lindsay. (2009). Beyond budgeting or budgeting reconsidered? A Survey of North American budgeting pratice. Management Acounting Research, 1-20.

Mahsun M. (2006). Pengukuran Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta: BPFE.

Nasution E. Y. (2011). Analisis Kapasitas Individu, Partisipasi Penganggaran, Komitmen Organisasi dan Kesenjangan Anggaran pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Langkat . (Tesis). Universitas Sumatera Utara.

Sudarba I. (2010). Pengaruh Partisipasi Penganggaran, Komitmen Organisasi dan Ketidakpastian Lingkungan pada Senjangan Anggaran (Studi Kasus pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Se-Kabupaten Tabanan). (Tesis). Universitas Udayana.

Yusri M.Z. (2013). Income Structure and Povety of Seawed Farm Household in Indonesia : A Path Analysis of Causal Model for Poverty Allevation. Ph.D disertaion. Ryukoku University. Jepang (Online). Retrieved Juni 01, 2016, from Jairo.nii.acjp/0157/00004629.




DOI: https://doi.org/10.33857/jafr.v1i2.81

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


View My Stats

Editorial Office: Department of Accounting, Faculty of Economic, Patria Artha University. Jln. Tun Abdul Razak (Hertasning Baru), Poros Makassar–Gowa, South Sulawesi, Indonesia. | Tel./Fax : +62411-8225111 / +62411-8225112 | Email : jafre@patria-artha.ac.idÂ