Hubungan Jenjang Pendidikan dan Pengalaman Kerja dengan Produktivitas

Andi Ratna Sari

Abstract


This study aims to determine whether the level of education and work experience affect employee performance at PT Indah Logistik Cargo Cabang Makassar. The analytical method used is the research instrument test (validity and reliability test), data analysis techniques (multiple regression equations and descriptive analysis), hypothesis testing (coefficient of determination (R²), simultaneous F test and partial t test), and classical assumption test (normality test, multicollinearity test, and heteroscedasticity test). The results showed that the level of education had a positive and significant effect on employee performance and work experience had a positive and significant effect on employee performance, while simultaneously the level of education and work experience had a positive and significant effect on employee performance.

Keywords


Education Level; Work Experience; Performance

Full Text:

PDF

References


Bangun, 2017. Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Karyawan (Studi pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia Universitas Brawijaya Malang) (Doctoral Dissertation, Universitas Brawijaya).

Basyit, A, Sutikno, Bambang, dan Dwiharto J. 2020. Pengaruh Jenjang Pendidikan dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Karyawan. Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi (EMA), Vol. 5, No. 1, 2020.

Billi, Wancelous. 2018. Pengaruh Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Pegawai Di Kantor Kecamatan Laham Kabupaten Mahakam Ulu. Ejournal Pemerintahan Integratif, Vol. 6, No. 3, pp. 465-474.

Dharma, 2018, Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Karyawan (Studi Di Divisi Account Executive PT Agrodana Futures). Jurnal Riset Bisnis dan Investasi, 4(2), 35-47.

Dwi Astono. Juni 2013, Pengaruh Jenjang Pendidikan, Pengalaman Kerja, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Produktivitas Melalui Disiplin Kerja Karyawan, Jakarta PT. Indeks hlm. 38.

Foster, Bill, 2018, Pembinaan Untuk Peningkatan Produktivitas Karyawan, Jakarta: PPM, h. 43.

Handoko, H, 2018, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Edisi 2, Yogyakarta : BBPE.

Hasibuan, Aji nugroh, 2021, Pengaruh Proses Rekrutmen dan Seleksi terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT Perentjana Djaja Kalimantan Selatan, Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis, 7(1), 31–40.

Hasibuan, 2018. Pengaruh Keselamatan Kerja Dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan pada PT. Sumatera Ega Mekinka Cabang Medan, Jurnal produktivitas karyawan 23-25.

Hasibuan, Malayu S.P. 2016. Manajemen SDM. Edisi Revisi, Cetakan Ke Tigabelas. Jakarta: Bumi Aksara.

Hendrayani. 2020. Pengaruh Jenjang Pendidikan dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Karyawan Pada PD. Pasar Makassar Raya Kota Makassar. Skripsi. STIMI YAPMI Makassar.

Herman H. Horne, 2017, Manajemen sumber daya manusia. Deepublish.

Hermawan, M. A. 2017, Pengaruh Jenjang Pendidikan dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Kerja dalam Perspektif Ekonomi Islam (Studi Pada Karyawan PT. Indokom Samudra Persada). Skripsi Fakuktas Ekonomi Dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung.

Hitalessy, V., Roni, H., & Iswandi, I. 2018, Pengaruh Jenjang Pendidikan, Pelatihan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan, Jurnal Riset Manajemen, 7(1), 38-44.

Mangkuprawira, 2019, Pengaruh Hasil Pelatihan terhadap Produktivitas Karyawan Di Balai Pelatihan Manajerial PT. Kai Bandung. Jurnal Pendidikan Luar Sekolah, 10(2).

Mardianto, 2014, Pengaruh Rekrutmen dan Seleksi Karyawan t erhadap Produktivitas Karyawan PT. Telkom Akses Jakarta Barat. Jurnal Disrupsi Bisnis, 4(2), 164.

Mukhtar, Afiah. 2019. Pengalaman Kerja Dan Jenjang Pendidikan: Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Karyawan. Jurnal Economix, Vol. 7 No. 2, Desember 2019.

Septarina, Mifta. 2017. Pengaruh Jenjang Pendidikan dan Lamanya Bekerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT Pegadaian Syariah Simpang Patal Palembang. Skripsi. UIN Raden Fatah Palembang.

T. Hani Handoko, 2016, Manajemen Sumber Daya Manusia Tenaga Kependidikan Dalam Meningkatkan Kualitas Pendidikan Di SMK Diponegoro 3 Kedungbanteng Banyumas, (Doctoral Dissertation, IAIN Purwokerto).

Taufiq, R. 2015, Riset sumber daya manusia. Gramedia Pustaka Utama.

Wibowo. 2010. Manajemen Produktivitas. Edisi Ketiga. Jakarta : Rajawali Pers




DOI: https://doi.org/10.33857/pamj.v7i1.694

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


View My Stats 

Editorial office :

Tun Abdul Razak, Paccinongang, Kec. Somba Opu, Kabupaten Gowa, Sulawesi Selatan 90235 | Telepon : 0411-8225111, 8225112, 8225113 | Email : upa@patria-artha.ac.id